Mooi duur woord hè; “detacheren”. Maar wat betekent het nou eigenlijk? Kort en bondig: “Het tijdelijk uitlenen van werknemers aan een derde partij”.
Tja, maar wat ben je nou wijzer geworden met dat korte antwoord en hoe is dat nou anders dan uitzending?
Dan toch maar een diepere uitleg.
Detachering volgt meestal vanzelf na een uitzending. Inlener en werknemer kennen elkaar al goed genoeg en willen hun samenwerking strikter vastleggen maar willen ook gebruik blijven maken van de diensten van het detacheringsbureau. Detachering is een vast dienstverband voor een vast afgesproken aantal uren per week voor een bepaalde tijd. Bij aanvang is de begindatum en de einddatum altijd bekend. Dit is ideaal bij projectmatig werk en/of seizoensgebonden werk. Inlener en werknemer weten precies wat ze elkaar hebben en ook voor hoelang.
De werknemer heeft meer zekerheid, het is immers een vast dienstverband, maar er is duidelijk afgesproken tot wanneer die zekerheid geldt. Zodoende heeft de inlener na afronding van het project of het seizoen de handen weer “vrij”. Juist in de bouw, maar ook bij allerlei andere projectmatige vakgebieden wordt daarom gebruik gemaakt van detachering. Vast werk, maar toch flexibel.